Das Gehaltskonto ist heute Standard für jeden Arbeitnehmer. Selbst Schüler benötigen teilweise schon ein Gehaltskonto für den Nebenjob. Seit dem Jahr 1957 begann der flächendeckende Siegeszug des Gehaltskontos, die Arbeitgeber erkannten, dass die klassische Lohntüte einfach zu ineffizient war. Hinter einem Gehaltskonto verbirgt sich nichts anderes als ein Girokonto. Im Marktsegment der Girokonten hat es in den vergangenen Jahren durch die Direktanbieter einen heftigen Umschwung gegeben. Die Filialbanken und Sparkassen wurden aus ihrer Platzhirschposition der altbackenen Kontomodelle verdrängt, Verbraucher haben heute die große Auswahl aus den unterschiedlichsten Kontomodellen. Unser großer Gehaltskontovergleich zeigt Ihnen die besten Angebote und ermöglicht nicht nur den Vergleich, sondern direkt die Antragstellung online.
Wenn bei einem Open Girokonto, das bis zum 09.10.2023 eröffnet wurde, der Promo Code NEUKUNDE80 verwendet wurde, eine Einzahlung in Höhe von mindestens 5.000 EUR erfolgt ist und diese Einlage mindestens sechs Monate gehalten wurde, erhält der Kunde 80 EUR. Diese Aktion ist auf 2.000 Neukunden begrenzt. Weitere Informationen auf der Webseite.
Bezahlung mit der Girocard (EC-Karte)
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Abheben im Inland: 3.320 Automaten - 5 kostenlose Abhebungen pro Monat ueberall in der Eurozone an jedem Geldautomaten und unbegrenzte kostenlose Abhebungen an einem der 40.000 Santander-Geldautomaten weltweit.
Abheben im Ausland: 40.000 Automaten - 5 kostenlose Abhebungen pro Monat weltweit und unbegrenzte kostenlose Abhebungen an einem der 40.000 Santander-Geldautomaten weltweit
Jetzt 75 Euro bei aktiver Nutzung sichern! Eröffnen Sie Ihr erstes Girokonto bis 30.11.2023 und wir bedanken uns mit 75 Euro. Einzige Voraussetzung ist die aktive Nutzung:
Zahlen Sie einfach mindestens 5 Mal innerhalb der ersten 4 Monate mit der VISA Card im Handel, Internet oder mobil per Apple Pay und Google Pay.
Weitere Infos finden Sie direkt auf der ING-Webseite: https://www.ing.de/girokonto/
Bezahlung mit Kreditkarte
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Abheben im Inland: 58.000 Automaten - An allen VISA Geldautomaten
Abheben im Ausland: 0 Automaten - Keine kostenlosen Bargeldabhebungen
Neukunden erhalten ihre 50-Euro-Prämie, wenn sie während der Kontoeröffnung die Einwilligung für die Übermittlung werblicher Informationen der Commerzbank AG per E-Mail erteilen, sie bis zum Erhalt der Prämie nicht widerrufen und innerhalb der ersten 3 Monate nach Kontoeröffnung mindestens 5 Transaktionen (Überweisung, Ein- und Auszahlung, Zahlung per Lastschrift, Abheben am Geldautomaten) über jeweils 25 Euro oder mehr tätigen. Das Angebot gilt nur für comdirect Neukunden. Neukunde ist, wer in den letzten 6 Monaten vor Kontoeröffnung nicht bereits Kunde von comdirect, einer Marke der Commerzbank AG, war. Für die Teilnahme an der Aktion müssen die vollständigen Antragsdaten zur Kontoeröffnung bis 01.03.2024 bei comdirect eingegangen sein. Weitere Informationen auf der Webseite.
Bezahlung mit der Girocard (EC-Karte)
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Abheben im Inland: 9.000 Automaten - An allen Geldautomaten der Cash Group
Abheben im Ausland: 1.600.000 Automaten - An allen VISA Geldautomaten weltweit
50 Euro Startguthaben nach 3-monatiger aktiver Kontonutzung (mind. 5 monatl. Buchungen über je 25 Euro oder mehr, z.B. von oder an Arbeitgeber, Rentenkassen, Hausverwaltungen, Energieversorger, Telefonanbieter, jedoch keine Eigenüberweisungen oder Überträge), wenn innerhalb der letzten 24 Monate kein Konto bei der Commerzbank bestand. Weitere Bedingungen auf Anbieterseite.
Bezahlung mit der Girocard (EC-Karte)
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Abheben im Inland: 7.000 Automaten - 7.000 Automaten - an 7.000 Automaten der Cash Group und zusaetzlich an rund 22.000 Kassen im Einzelhandel. Weitere Details auf Anbieterseite unter: 3. Wo kann ich kostenlos Bargeld abheben?
Abheben im Ausland: 0 Automaten - Keine kostenlosen Bargeldabhebungen
Abheben im Inland: 3.200 Automaten - An allen Geldautomaten des CashPools
Abheben im Ausland: 0 Automaten - Keine kostenlosen Bargeldabhebungen (ausgenommen einige ausgew�hlte Partnerbanken in Frankreich, Belgien und Spanien)
75 Euro Willkommensbonus. Jetzt BestGiro eröffnen, Kontowechselservice nutzen und 75 Euro Prämie sichern! Mindestens 4 Zahlungspartner müssen über den Kontowechselservice informiert werden. Die Auszahlung erfolgt 3 Monate nach erfolgreicher Durchführung des Kontowechselservice auf das Santander Girokonto. Weitere Infos auf der Website.
Bezahlung mit der Girocard (EC-Karte)
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außerhalb Euro Währungsraum
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Bargeld kostenlos abheben mit der Girocard
Abheben im Inland: 2.800 Automaten - An allen Geldautomaten des CashPools und der Santander Bank
Abheben im Ausland: 0 Automaten - Keine kostenlosen Bargeldabhebungen
Sie erhalten eine Gutschrift von 50 Euro, wenn Sie den Girokonto Klassik Eröffnungsantrag bis zum 04.10.2023 generieren/herunterladen und des Weiteren bis zum 31.12.2023 mind. ein Gehaltseingang in Höhe von mind. 1.000 Euro (Lohn, Gehalt, Rente, Besoldung, BAföG) auf Ihrem neuen Girokonto eingeht. Weitere Informationen auf der Webseite.
Bezahlung mit der Girocard (EC-Karte)
in Deutschland
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Bargeld kostenlos abheben mit der Girocard
Abheben im Inland: 23.000 Automaten - 6 kostenlose Abhebungen, 2,00 Euro für jede weitere Auszahlung an allen Geldautomaten der Sparkasse innerhalb Deutschlands
Abheben im Ausland: 0 Automaten - 6 kostenlose Abhebungen
Abheben im Inland: 23.000 Automaten - 4 kostenlose Abhebungen pro Monat, darüber 2 Euro an an allen Geldautomaten der Sparkasse innerhalb Deutschlands
Abheben im Ausland: 1.600.000 Automaten - An allen MasterCard und VISA Geldautomaten weltweit
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Weitere Infos finden Sie direkt auf der ING-Webseite: https://www.ing.de/girokonto/
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Abheben im Inland: 1.000 Automaten - An allen Geldautomaten der ING
Abheben im Ausland: 0 Automaten - Keine kostenlosen Bargeldabhebungen
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Bargeld kostenlos abheben mit der Girocard
Abheben im Inland: 1.000 Automaten - An allen Geldautomaten der ING
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Neukunden erhalten ihre 50-Euro-Prämie, wenn sie während der Kontoeröffnung die Einwilligung für die Übermittlung werblicher Informationen der Commerzbank AG per E-Mail erteilen, sie bis zum Erhalt der Prämie nicht widerrufen und innerhalb der ersten 3 Monate nach Kontoeröffnung mindestens 5 Transaktionen (Überweisung, Ein- und Auszahlung, Zahlung per Lastschrift, Abheben am Geldautomaten) über jeweils 25 Euro oder mehr tätigen. Das Angebot gilt nur für comdirect Neukunden. Neukunde ist, wer in den letzten 6 Monaten vor Kontoeröffnung nicht bereits Kunde von comdirect, einer Marke der Commerzbank AG, war. Für die Teilnahme an der Aktion müssen die vollständigen Antragsdaten zur Kontoeröffnung bis 01.03.2024 bei comdirect eingegangen sein. Weitere Informationen auf der Webseite.
Bezahlung mit Kreditkarte
in Deutschland
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innerhalb Euro Währungsraum
0,00 %
außerhalb Euro Währungsraum
1,75 %
Bargeld kostenlos abheben mit der Kreditkarte
Abheben im Inland: 58.000 Automaten - An allen VISA Geldautomaten in Deutschland, 3 Transaktionen pro Monat kostenlos, jede weitere 4,90 EUR
Abheben im Ausland: 1.600.000 Automaten - An allen VISA Geldautomaten weltweit, 3 Transaktionen pro Monat kostenlos, jede weitere 4,90 EUR
Abheben im Inland: 16.000 Automaten - Bei Banken, die am BankCard ServiceNetz teilnehmen (13 Geldautomatenverfügungen werden pro Quartal automatisch erstattet)
Abheben im Ausland: 0 Automaten - Keine kostenlosen Bargeldabhebungen
Abheben im Inland: 58.000 Automaten - An allen MasterCard Geldautomaten pro Monat vier Abhebungen kostenlos, die nächsten fünf 0,99 Euro. Danach 2,99 pro Abhebung.
Abheben im Ausland: 1.600.000 Automaten - An allen MasterCard Geldautomaten weltweit pro Monat vier Abhebungen kostenlos, die nächsten fünf 0,99 Euro. Danach 2,99 pro Abhebung.
Abheben im Inland: 3.200 Automaten - An allen Geldautomaten des CashPools
Abheben im Ausland: 0 Automaten - Keine kostenlosen Bargeldabhebungen (ausgenommen einige ausgew�hlte Partnerbanken in Frankreich, Belgien und Spanien)
Abheben im Inland: 58.000 Automaten - An allen MasterCard Geldautomaten pro Monat vier Abhebungen kostenlos, die nächsten fünf 0,99 Euro. Danach 2,99 pro Abhebung.
Abheben im Ausland: 1.600.000 Automaten - An allen MasterCard Geldautomaten weltweit pro Monat vier Abhebungen kostenlos, die nächsten fünf 0,99 Euro. Danach 2,99 pro Abhebung.
Bei einem Gehaltskonto handelt es sich um ein reines Girokonto.
Sparbücher sind als Gehaltskonto nicht zulässig, da sie nicht für den Zahlungsverkehr gedacht sind.
Das Gehaltskonto kann als Gemeinschaftskonto geführt werden.
Die Bank kann, muss aber keinen Dispokredit einräumen. Die Höhe hängt von der Bonität des Kontoinhabers ab.
Minderjährige und Kontoinhaber mit schwacher Bonität erhalten nur ein Guthabenkonto als Gehaltskonto.
Fester Bestandteil des Gehaltskontos ist eine MaestroCard oder eine BankCard für Barabhebungen am Geldautomaten und gegebenenfalls für den Ausdruck der Kontoauszüge.
Es bestehen in Bezug auf die Gebührengestaltung massive Unterschiede am Markt.
Während Banken ein Gehaltskonto für Schüler, Studenten oder Auszubildende in aller Regel ohne mögliche Grundgebühren anbieten, sieht es für alle anderen etwas anders aus. Die Gebührenschere klafft nicht nur bei der monatlichen Grundgebühr weit auseinander. Teilweise gibt es auch versteckte Kosten, etwa für die Zusendung einer Push-TAN. Einige Institute verlangen zusätzliche Gebühren, wenn eine bestimmte Anzahl an Buchungen im Monat überschritten wird.
Neben den Kontoführungsgebühren macht auch ein Blick auf die Dispozinsen in unserem Gehaltskontovergleich Sinn. Hier ergeben sich Unterschiede von bis zu 100 Prozent.
Gibt es auch ein kostenloses Gehaltskonto?
Wie unser Gehaltskontovergleich deutlich macht, bieten zahlreiche Institute, überwiegend aus dem Direktbankensegment, kostenlose Kontopakete an. Diese bestehen aus einem kostenlosen Gehaltskonto und einer gebührenfreien Kreditkarte. Der Wechsel zu einem kostenlosen Gehaltskonto kann leicht über 100 Euro im Jahr einsparen.
Allerdings fallen auch bei einem kostenlosen Gehaltskonto durchaus Gebühren an. Beleghafte Überweisungen können bis zu 1,50 Euro kosten. Darüber erlauben nicht alle Banken gebührenfreie Barverfügungen an Geldautomaten weltweit. In einigen Fällen hängt die Befreiung von der Kontoführungsgebühr allerdings von der Höhe des monatlichen Geldeinganges ab. Die Zahl der kostenlos geführten Guthabenkonten fällt allerdings sehr übersichtlich aus. Die Banken argumentieren hier, dass ein möglicher Dispozins nicht zum Tragen kommt.
Die fünf wichtigsten Kriterien für ein Gehaltskonto
Keine Kontoführungsgebühren
Keine Kosten für die Maestro-Karte
Keine Kosten für die Kreditkarte
Niedriger Dispozins
Keine versteckten Kosten für PushTANs oder Buchungsposten
Gehaltskonto eröffnen – so geht’s
Um ein Gehaltskonto zu eröffnen, bedarf es in der Regel mehrerer Dinge. Zunächst einmal ist ein gültiger Personalausweis oder Reisepass mit Wohnsitzbestätigung notwendig. Ein Führerschein ist nicht ausreichend. Wer in unserem Gehaltskontovergleich fündig wurde und sich für sein künftiges Gehaltskonto entschieden hat, muss nun den Kontoeröffnungsantrag ausdrucken und ausfüllen. Die Unterlagen schickt er im Rahmen des PostIdent-Verfahrens an die Bank. Ein Mitarbeiter in der Postfiliale übernimmt die Identitätsprüfung.
Bietet die Bank das VideoIdent-Verfahren an, benötigt der Antragsteller dafür ein sprachtaugliches Endgerät mit Kamerafunktion. Die Identitätsprüfung erfolgt im Rahmen eines Videochats. Den Antrag schickt er dann auf dem normalen Postweg zur Bank.
Der Gehaltskonto-Check – folgende Kriterien sind wichtig
Im Grunde haben wir bereits erwähnt, worauf es bei einem zeitgemäßen Gehaltskonto ankommt. Neben der kostenlosen Kontoführung sollte die Bank auch auf die Gebühren für eine Kreditkarte verzichten. Der Dispozins sollte sich im moderaten Bereich bewegen. Versteckte Kosten sind ein K.-o.-Kriterium. Wünschenswert ist entweder ein großes Netz an Geldautomaten für kostenfreie Barabhebungen mit der Maestro- oder BankCard oder gebührenfreie Abhebungen mit der Kreditkarte.
Das sagt die Stiftung Warentest
Im August 2017 veröffentlichte die Stiftung Warentest ihren Gehaltskontocheck 2017. Von 110 Banken wurden 230 Kontomodelle unter die Lupe genommen. Immerhin gibt es laut Finanztest 34 Konten, welche komplett kostenfrei sind. Die Verbraucherschützer halten allerdings jährliche Kontoführungsgebühren bis zu 60 Euro noch für vertretbar. Wer darüber liege, so Stiftung Warentest, solle allerdings über einen Wechsel des Gehaltskontos nachdenken.
Fazit
Genaugenommen ist den Ausführungen der Stiftung Warentest nichts mehr hinzuzufügen. Die Auswahl aus 34 kostenfreien Gehaltskonten wirft die Frage auf, weshalb ein Arbeitnehmer sein Einkommen weiterhin durch zu hohe oder überflüssige Kontogebühren schmälern soll. Dies gilt um so mehr, als die Filialinstitute den Service immer mehr zum Kunden in Form von Selfservice zurückverlagern.